Technicien(ne) en administration (PAIE-RH)


Technicien(ne) en administration (PAIE-RH)

 
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CAUCA est à la recherche d'une personne passionnée, engagée et mobilisée par l'excellence et l'innovation pour combler un poste de technicien(ne) en administration (Paie-RH). Tu recherches un travail dans un environnement sain et respecteux au sein des services essentiels ? Viens faire une différence avec nous !


 

Description de tâches :

  • Effectuer les tâches opérationnelles et administratives nécessaires à la production de la paie;
  • Analyser et vérifier les données en lien avec la convention collective et les contrats de travail;
  • S'assurer de la validité et de l'exactitude des données reliées au versement de la rénumération lors d'absences;
  • Préparer les rapports pour les remises mensuelles et transférer le tout au service des finances;
  • Collaborer avec la directrice des ressources humaines à l'application des lois et règlements qui régissent les conditions de travail;
  • Agir comme premier répondant aux questions concernant la paie et les avantages sociaux;
  • Participer aux activités et la mise en place des processus du service des ressources humaines;
  • Tout autre mandant relevant du service des ressoures humaines.



Lieu de travail:
Saint-Georges de Beauce


Aptitudes requises

  • Une discrétion à toute épreuve;
  • Très bonne capacité pour l'analyse, l'interprétation de résultats;
  • Organisé, rigoureux et soucieux du travail bien fait;
  • Sens des responsabilités;
  • Gestion du temps et efficacité personnelle;
  • Capacité d'adaptation au changement.

Exigences

  • Diplôme d'étude collégiales (DEC) en technique administrative ou scolarité équivalente;
  • Posséder une minimum de 5 années d'expérience, dont 2 ans dans l'administration de la paie;
  • Très bonne connaissance des pratiques de la paie, des ressources humaines et des législations inhérentes;
  • Être accrédité spécialiste en conformité de la paie par l'ACP, un atout;
  • Bonne maîtrise de langue française tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Excellente connaissance de la suite Microsoft Office et des logiciels utilisés.

Avantages et conditions

  • Échelle salariale concurrentielle;
  • Régime d'assurances collectives incluant un PAE;
  • Régime de retraite avec participation de l'employeur jusqu'à 7,25%;
  • 76 heures de congés de maladie monnayables;
  • 104 heures de congés fériés et mobiles;
  • 4 semaines de vacances;
  • Vêtements corporatifs fournis;
  • Formation et accréditation de l'ACP offertes par l'employeur;
  • Salle de repas incluant un micromarché;
  • Stationnement accessible et gratuit;
  • Horaire variable sur 4 jours et demi;
  • Environnement de travail à la fine pointe de la technologie.
 

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à rh@cauca.ca

Nous respectons l’équité en matière d’emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

 

 

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